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Identität und Portfolio
Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Icon_minitime131.07.17 12:52 von white Haus
Identität und Portfolio

Um erfolgreich zu wirtschaften, sind weiterbringende Informationen hilfreich. Und ein Partner, der Sie bei der Umsetzung Ihres Vorhabens unterstützt.

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Gerd_a10
                           Vorhang auf ...
              Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

Wer ist white Haus?

white Haus wurde 2007 ins Leben berufen und ist eine Unternehmung für wirtschaftliche Beratung und Coaching. An white Haus ist niemand beteiligt, es gibt keine Fremdfinanzierung. Dies wird auch so bleiben. Denn nur so ist gewährleistet, dass eine unabhängige und neutrale Leistung für Sie erbracht werden kann.

Für wen gelten die Angebote?

Für alle Menschen, die etwas unternehmen wollen, damit es ihnen wirtschaftlich gut geht. Somit für Unternehmer, Gründer und Privatpersonen.

Wir wird vorgegangen?

Es beginnt immer mit einem Vorgespräch, das auch …

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Leistungen und Konditionen
Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Icon_minitime131.07.17 12:50 von white Haus
Leistungen + Konditionen

Bevor es zu einer Zusammenarbeit kommt, werden meist diese 2 Fragen gestellt:

1. Wie lange dauert es?
2. Was kostet es?


Die Antworten beider Fragen hängen vom Umfang und der Komplexität der Aufgabenstellung ab. Deshalb die ausführliche Konditionstabelle.

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Thorbe12
         Aufgabenerfüllung + Kalkulation
         Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie eine von uns gewünschte Leistung honoriert wird. Auf der Basis eines Zeit-Honorars hängt die Kondition davon ab, ob es sich um eine Privat- oder Gründerberatung, eine Unternehmerberatung oder um eine Krisenberatung handelt. Oder es gibt einen fix kalkulierten Preis.

Jeder Baustein kann natürlich einzeln gewählt werden, deshalb sind sie separat aufgeführt. Der Komplett-Preis pro Modul ergibt sich nur dann, wenn alle Bausteine gewählt werden.

Sie …

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Nutzungsmöglichkeiten der Portale
Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Icon_minitime131.07.17 12:48 von white Haus
Nutzungsmöglichkeiten der Portale

Sämtliche Informationen stehen Ihnen ohne eine Registrierung zur Verfügung. Mit einer Registrierung können Sie über das Lesen hinaus die dahinterstehende Forum-Technik nutzen, um Ihre Wünsche, Fragen oder Anregungen einzubringen.

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Alexan13
             Lesen + Schreiben + Finden
           Bild: Alexander Klaus / pixelio.de

Suchen + Finden

Die einzelnen Portale sind zwar miteinander verknüpft, die in den Portalen vorhandenen Informationen aus den Beiträgen können aber nur im jeweiligen Portal abgespeichert werden. Dies bedeutet, dass ein Suchbegriff immer nur Ergebnisse aus dem Portal anzeigt, in dem Sie sich gerade befinden. Was die Datenbanken nicht abspeichern, sind Worte oder Abkürzungen unterhalb von 5 und oberhalb von 15 Buchstaben. "Suchen" finden Sie in der Button-Leiste oben im Kopfbereich.

Gespräche im …

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Einbringen und Mitwirken
Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Icon_minitime131.07.17 12:45 von white Haus
Einbringen und Mitwirken

Was im Winter 2010 noch als ein Forum begann, sind inzwischen mehrere Themen-Portale geworden. Die dahinter stehende Idee ist, zu einem Thema detaillierte Informationen anbieten zu können, die auf einen Blick erkennbar angeklickt werden können. 

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Thorbe13
              Sich Einbringen ist federleicht
             Bild: Thorben Wengert / pixelio.de

Es ist in der Vergangenheit schon häufiger vorgekommen, dass Gäste, Mitglieder und Mandanten eigene Ideen, Wünsche und Kritik eingebracht haben. Dadurch war es möglich, besser auf die Wünsche und Ziele einzugehen. Sie sind hiermit eingeladen, sich kreativ einzubringen.

Kommentare: 0

 

 Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur

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AutorNachricht
Roland Börck

Roland Börck


Anzahl der Beiträge : 243
Anmeldedatum : 03.10.11
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BeitragThema: Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur   Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Icon_minitime110.03.22 9:21


Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur

Wenn die eigene Geschäftsidee erfolgreich ist, dann kommt bei manchen Unternehmern der Gedanke auf, das Unternehmen auszubauen. In der Regel wird es so gehandhabt, dass neue Mitarbeiter zentral eingestellt werden und im weiteren Ausbau werden Geschäftsstellen eröffnet.

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Alexan14
  Die Holdingstruktur hat viele Vorteile
   Bild: www.alexander-hauk.de / pixelio.de

Liquidität und Rentabilität könnten eng werden

Auch wenn die Umsätze durch diese Maßnahmen steigen, werden die Anfangsinvestitionen nicht selten unterschätzt. Insbesondere dann, wenn ein Vertrieb eingebunden werden muss, der auch noch zusätzliche Geschäftsstellen benötigt, müssen ausreichende Mittel zur Verfügung stehen, sonst droht schnell der Liquiditätsengpass. Hinzu kommt, dass im ersten Geschäftsjahr des Ausbaues meist noch keine rentablen Ergebnisse zu erwarten sind, weil das neue Personal durch die Anlaufphase noch nicht effizient genug arbeitet. Genau an dieser Aufgabenstellung haben sich schon so manche Unternehmen heftig übernommen bis hin zur Insolvenz.

Es gibt eine Alternative

Um die Eigenmotivation der Mitarbeiter zu erhöhen und gleichzeitig die Kosten zu senken, bietet sich ein franchiseangelehnter Unternehmensausbau an. Dies bedeutet, es muss nicht nach den Franchise-Richtlinien gearbeitet werden, wie es viele Unternehmer versuchen, um als Franchise-Geber viel Geld zu verdienen. Es wird aber zentral wie eine Holdingstruktur aufgestellt und geführt.

Tochtergesellschaften mit Gesellschafter-Geschäftsführern

Die dezentralen Einheiten werden als eigenständige Tochtergesellschaften gegründet, die sonst übliche Position eines angestellten Geschäftsstellenleiters wird hier ein Gesellschafter-Geschäftsführer mit einer Gewinnbeteiligung.

Ein Vertriebssystem mit erfolgsabhängigem Karrierecharakter

Auch der Innen- wie der Außendienst benötigt eine erfolgsabhängige Komponente, um einen Eigenanreiz für eine hohe Leistungsbereitschaft zu schaffen. Dies führt im Ergebnis dazu, dass es nicht mehr die jährlichen Gehaltsverhandlungen gibt, weil nach diesem Karrieresystem die Aufstiegskriterien bereits Bestandteil eines jeden Vertrages sind. Als Resultat führt solch ein System zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und zu einer verbesserten Auslastung aller Mitarbeiter.

Ausgelagerte Dienstleistungen

Benötigte Dienste wie Büroservice, Buchführung, Steuerberater, Anwalt, Werbeagentur, Telemarketingagentur, Druckerei & Co. werden als Dienstleister ausgegliedert und ersparen ebenfalls die überflüssigen Kosten als Angestellte. Insgesamt behalten Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer der Muttergesellschaft immer die Fäden in der Hand, Ihre Mitarbeiter sind durch die erfolgsabhängigen Modelle motiviert und insgesamt laufen Ihnen die Kosten nicht aus dem Ruder.

Hier ein Beispiel aus der Praxis. Aus Gründen des Datenschutzes sind die tatsächlichen Namen durch XYZ ersetzt worden.

Konzept Unternehmensausbau mit Holdingstruktur Organi12

Roland Börck


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E-Mail: zentrale@whitehaus.de
Web: www.whitehaus.de
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